看護師として病院などに入職した男性の中には、想像と実際の現場のギャップに悩んでいる人も少なくありません。学校などで習った看護スキルと、現場で求められる看護スキルにはレベルの差があるものです。そのため、新人の男性看護師は身に付けた知識やスキルの未熟さに打ちのめされ、自分には向いてないと感じることになります。また、先輩の女性看護師が活躍する姿を見て、男性看護師の意義がわからなくなることもあるでしょう。とは言え、1年も経たずに看護師の仕事に見切りをつけるのは早急過ぎると言えます。入職したての頃は、とにかくガムシャラに前に進むことが大事です。

看護師はやりがいのある仕事であり、男性看護師は社会的な期待が高まっています。病院などの患者にとっては、最も身近にいて寄り添うことができる存在です。患者の喜びや悩みを共有しながら、疾病を乗り越える支援を行うことで、患者と看護師の間には深い結びつきが生まれます。特に男性患者にとっては、さまざまな悩みを打ち明けられる男性看護師の存在は貴重です。誰かに悩みや苦しみを聞いてもらうことで、気分が楽になるためです。

男性看護師は増加傾向にあるものの、全体としては未だ少数派です。少数派である以上、地位的に不利な面があるのは否めません。現在は若い男性看護師の体力面が重宝され、体重のある患者に割り当てられたりしています。ただし、体力的に衰えが見える年齢になると、体力面での強みが薄れることになります。そのため、男性が看護師として活躍し続けるには、認定看護師や専門看護師などキャリアアップが重要な選択肢になります。そこから管理職の道も開け、男性看護師の地位向上につながるでしょう。